Arbeiten bei Nielsen

Nielsen weiß, dass begabte Köpfe anders denken.

Daher fördern und belohnen wir bei Nielsen Kreativität, Offenheit, neue Ideen und eine Mischung aus unterschiedlichen und einander ergänzenden Sichtweisen. Wir tun dies, da wir immer bestrebt sind, das Verständnis unserer Kunden für ihre Konsumenten in allen Lebenslagen zu verbessern – egal, ob es um den Kauf eines Waschmittels geht oder um einen Autokauf, um einen Kinobesuch oder das Surfen im Internet. Als größter Anbieter weltweiter Marketing- und Media-Informationen ist Nielsen eine der verlässlichsten Informationsquellen, um Erfolge zu maximieren.

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere zukünftigen Führungskräfte durch außerordentliche Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie Mentoring-Programme heranzubilden. All dies gibt ihnen die Werkzeuge an die Hand, um im Unternehmen etwas zu bewegen. Nielsen befürwortet eine „interne Beförderungsstrategie“ und baut auf Wissen und Erfahrung, die innerhalb des Unternehmens gewonnen werden. Wir fördern unsere Mitarbeiter in dieser offenen Umgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und bieten breitgefächerte Karrierepfade in all unseren Geschäftszweigen.

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